De checklists hebben erg geholpen, het is prettig om kaders duidelijk te hebben.

Re-integratie van een werknemer met kanker vraagt om een professionele blik, heb ik ervaren.

Aan de handleiding voor 1-op-1-gesprekken heb ik nog steeds veel.

Deskundige ondersteuning van buitenaf maakte het voor ons allemaal makkelijker.

Re-turn is een kans, pak die kans.

Fijn om ook te sparren over Poortwachter bij zulk lang verzuim